Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения
Сайты образовательных учреждений района

Объявления района

 
 
 
 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности -  директор муниципального бюджетного  общеобразовательного учреждения  «Сенькинская  средняя общеобразовательная школа» 

 

Администрация Добрянского городского округа объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сенькинская средняя общеобразовательная школа» (далее – Учреждение).

  1. Основные требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на вакантную должность:

2.1.  К квалификации и стажу работы в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»:

высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет

или

высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

1.2.          К профессиональным знаниям и навыкам:

Знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации; законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенции о правах ребенка; педагогики; достижений современной психолого-педагогической науки и практики; психологии; основ физиологии, гигиены; теории и методов управления образовательными системами; современных педагогических технологий продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методов убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологий диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основ работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основ экономики, социологии; способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основ менеджмента, управления персоналом; основ управления проектами; правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правил по охране труда и пожарной безопасности.

Наличие навыков руководящей работы, планирования и организации управленческой деятельности, составления установленной отчетности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, работы со служебными документами и организацией обеспечения контроля за исполнением документов и поручений, оформления документов в соответствии с установленными требованиями, осуществления организационной и контрольной деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, разрешения конфликтов, подбора и расстановки кадров, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Навыки работы с компьютерной техникой, офисным пакетом Microsoft Office, Internet, правовыми поисковыми программами, программным комплексом «АЦК» (автоматизированный центр контроля), региональной информационной системой управления финансово-хозяйственной деятельностью.

1.3.          На вакантную должность назначается лицо:

- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

- не имеющее неснятую или непогашенную судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

1.4.          Для участия в конкурсе кандидат представляет в кадровую службу Работодателя следующие документы:

анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

фотографию (3х4);

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, представленные Работодателем в соответствии со статьёй 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документы об образовании, квалификации или наличии специальных знаний;

согласие на обработку персональных данных;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел
в отношении лиц, занимающихся трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних;

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

справку об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц информации о кандидате, выданную в порядке и форме, установленных Федеральной налоговой службой России, являющейся уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим формирование и ведение реестра дисквалифицированных лиц.

  1. Ознакомление с условиями проведения конкурса и прием документов на участие в конкурсе производится по адресу: 618740, Пермский край, город Добрянка, улица Ленина, дом 5, кабинет № 209, управление образования администрации Добрянского городского округа.

Режим работы: понедельник - четверг с 08.30 до 13.00 и с 13.48 до 17.30, пятница с 08.30 до 13.00 и с 13.48 до 16.30, выходные дни суббота, воскресенье.

Контактный телефон: +7(34265) 2 76 84.

Контактное лицо: Катаева Галина Ивановна, консультант управления образования администрации Добрянского городского округа, секретарь конкурсной комиссии.

Начало приема документов: 29 ноября 2023 года.

Окончание приема документов: 29 декабря 2023 года.

  1. С информацией о порядке и условиях проведения конкурса можно ознакомиться на официальном сайте администрации Добрянского городского округа в разделе «Социальная сфера» на странице «Образование», на официальном сайте управления образования администрации Добрянского городского округа на странице «Объявления».

 


 
 
 

Уважаемые родители!

предлагаем СЕРТИФИКАТЫ  НА ОТДЫХ ДЕТЕЙ И ИХ ОЗДОРОВЛЕНИЕ

 

Наименование лагеря

Местонахождение лагеря

Смена

Подвоз детей в лагерь

Спортивно-оздоровительный комплекс

санаторий-профилакторий "Сосновый бор"

Пермский край, г. Пермь, Орджоникидзевский район

22.10 - 28.10.2023 

7 дней

оздоровительная

Подвоз осуществляется самостоятельно

 

 

Некоммерческое партнерство "Новое поколение"

Пермский район, Усть-Качкинское сп, д. Дворцовая Слудка

28.10 – 06.11.2023

10 дней

оздоровительная

 

Подвоз осуществляется самостоятельно

 

Спортивно-оздоровительный комплекс

санаторий-профилакторий "Сосновый бор"

Пермский край, г. Пермь, Орджоникидзевский район

08.11 - 28.11.2023 

21 день

оздоровительная

Подвоз осуществляется самостоятельно

 

 

Спортивно-оздоровительный комплекс

санаторий-профилакторий "Сосновый бор"

Пермский край, г. Пермь, Орджоникидзевский район

08.11 - 01.12.2023 

24 дня

санаторная

Подвоз осуществляется самостоятельно

 

 

 

 

Стоимость путёвки:

Категория семьи

Размер поддержки в загородный лагерь (сумма сертификата) (руб.)

Родительский взнос (руб.)

Размер поддержки в загородный лагерь (сумма сертификата) (руб.)

Родительский взнос (руб.)

 

21 день

24 дня

Малоимущие многодетные,            
Малоимущие СОП, Инвалиды

     24 205,44

   0

 

33 244,32

 

0

Малоимущие, СОП

19 364,35

4 841,09

26 595,46

6 648,86

Среднемесячный доход  на 1 члена семьи до 2-х прожиточных минимумов – менее 26 450 руб.

16 943,81

7 261,63

 

23 271,02

 

9 973,30

Среднемесячный доход  на 1 члена семьи от 2-х  до  3-х прожиточных минимумов – больше 26 450 руб. но меньше 39 675 руб.

7 261,63

16 643,81

 

9 973,30

 

23 271,02

 

 

 

 

 

 

Категория семьи

Размер поддержки в загородный лагерь (сумма сертификата) (руб.)

Родительский взнос (руб.)

Размер поддержки в загородный лагерь (сумма сертификата) (руб.)

Родительский взнос (руб.)

 

10 дней

7 дней

Малоимущие многодетные,            
Малоимущие СОП, Инвалиды

 

11 526,40

 

2 000,0

 

8 068,48

 

0

Малоимущие, СОП

9 221,12

4 305,28

6 454,78

1 613,70

Среднемесячный доход  на 1 члена семьи до 2-х прожиточных минимумов – менее 26 450 руб.

 

8 068,48

 

5 457,92

 

5 647,94

 

2 420,54

Среднемесячный доход  на 1 члена семьи от 2-х  до  3-х прожиточных минимумов – больше 26 450 руб. но меньше 39 675 руб.

 

3 457,92

 

10 068,48

 

2 420,54

 

5 647,94

 

 

 

 

Дети, которые отдыхали по сертификату в летний период 2023 года 

(в лагере дневного пребывания в школе, в спортивной школе, в школе искусств или в загородном лагере)

ПОВТОРНО ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ ДАННЫМ ПРАВОМ НЕ МОГУТ!

 

Как получить сертификат?

Предварительно записаться по телефону 2-12-72 Вера Викторовна (график работы:  понедельник - четверг с 9.00 до 17.00; пятница с 9.00 до 16.00; перерыв с 13.00 до 14.00; суббота, воскресенье – выходные дни)

 

Пакет документов размещён на сайте управления образования во вкладке

Отдых и оздоровление детей - перечень документов:   http://dobryanka-edu.ru/glavnaja/letneje_ozdorovlenije_uchashhihsa/soveshhanije_rukovoditelej_ldp/

 

 

 

 

В соответствии с приказом управления образования администрации Добрянского городского округа от 04 октября 2023 г. № 264 «Об утверждении списка победителей конкурсного отбора образовательных организаций на предоставление грантов в форме субсидий на реализацию проектов развития образовательных организаций из бюджета Добрянского городского округа в 2023 году» победителем отбора на предоставление гранта на реализацию проектов развития образовательных организаций признано 4 образовательные организации

 

Название проекта

Наименование образовательной организации

Сумма субсидии

1

Интерактивная площадка «ПроУСПЕХ»

 

 

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

«Добрянский детский сад № 16 «ПроУспех»

 

780 000 руб.

2

«Школьный театр – школа талантов»

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Полазненская средняя общеобразовательная школа №3»

500 000 руб.

 

3

«Первые!»

Муниципальное бюджетное учреждение

дополнительного образования

«Центр дополнительного образования детей «Логос»

996 200 руб.

4

#Инженерная мастерская

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования

«Полазненский центр дополнительного образования детей»

«Школа технического резерва»

926 600 руб.

 

 

Управление образования администрации Добрянского городского округа приглашает в свою команду:

№ п/п

Вакантная должность 

Адрес расположения образовательной организации

1.

Директор МБОУ «Перемская ООШ»

618706 Пермский край с. Перемское,  ул. Школьная, 3 (корпус 1);

 618707 Пермский край с. Никулино, ул. Центральная, 16 (корпус 2)

2. 

Директор МБОУ "Сенькинская СОШ"

618709 Пермский край, с. Сенькино, ул. Коровина, д. 8

 618701 Пермский край, п. Камский, ул. Советская, д. 1

 

Более подробную информацию можно получить: в управлении образования администрации Добрянского городского округа по адресу: 618740, Пермский край, город Добрянка, улица Ленина, дом 5, кабинет № 209. Контактный телефон: (34265) 2 76 84.   

Режим работы: понедельник - четверг с 08.30 до 13.00 и с 13.48 до 17.30, пятница с 08.30 до 13.00 и с 13.48 до 16.30, выходные дни суббота, воскресенье.

 
 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности  -  директор муниципального бюджетного  общеобразовательного учреждения  «Сенькинская  средняя общеобразовательная школа» 

 

Администрация Добрянского городского округа объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного  общеобразовательного учреждения  «Сенькинская  средняя общеобразовательная школа»  (далее – Учреждение).

  1. Основные требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на вакантную должность:

1.1.  К квалификации и стажу работы в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»:

высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет

или

высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

1.2.         К профессиональным знаниям и навыкам:

Знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации; законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенции о правах ребенка; педагогики; достижений современной психолого-педагогической науки и практики; психологии; основ физиологии, гигиены; теории и методов управления образовательными системами; современных педагогических технологий продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методов убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологий диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основ работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основ экономики, социологии; способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основ менеджмента, управления персоналом; основ управления проектами; правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правил по охране труда и пожарной безопасности.

Наличие навыков руководящей работы, планирования и организации управленческой деятельности, составления установленной отчетности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, работы со служебными документами и организацией обеспечения контроля за исполнением документов и поручений, оформления документов в соответствии с установленными требованиями, осуществления организационной и контрольной деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, разрешения конфликтов, подбора и расстановки кадров, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Навыки работы с компьютерной техникой, офисным пакетом Microsoft Office, Internet, правовыми поисковыми программами, программным комплексом «АЦК» (автоматизированный центр контроля), региональной информационной системой управления финансово-хозяйственной деятельностью.

1.3.         На вакантную должность назначается лицо:

- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

- не имеющее неснятую или непогашенную судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

1.4.         Для участия в конкурсе кандидат представляет в кадровую службу Работодателя следующие документы:

анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

фотографию (3х4);

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, представленные Работодателем в соответствии со статьёй 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документы об образовании, квалификации или наличии специальных знаний;

согласие на обработку персональных данных;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел
в отношении лиц, занимающихся трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних;

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

справку об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц информации о кандидате, выданную в порядке и форме, установленных Федеральной налоговой службой России, являющейся уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим формирование и ведение реестра дисквалифицированных лиц.

Ознакомление с условиями проведения конкурса и прием документов на участие в конкурсе производится по адресу: 618740, Пермский край, город Добрянка, улица Ленина, дом 5, кабинет № 209, управление образования администрации Добрянского городского округа.

Режим работы: понедельник - четверг с 08.30 до 13.00 и с 13.48 до 17.30, пятница с 08.30 до 13.00 и с 13.48 до 16.30, выходные дни суббота, воскресенье.

Контактный телефон: (34265) 2 76 84.  

Контактное лицо: Титлинова Ольга Ивановна, ведущий специалист управления образования Добрянского городского округа, секретарь конкурсной комиссии.

Начало приема документов: 02 февраля  2022 года.

Окончание приема документов: 02 марта  2022 года.

С информацией о порядке и условиях проведения конкурса  можно ознакомиться на официальном сайте администрации Добрянского городского округа  в разделе «Социальная сфера» на странице «Образование», на официальном сайте управления образования администрации Добрянского городского округа на странице «Объявления».

 



 


 

Об изменении типа учреждения

Об изменении типа учреждения

Добавлено: 29.12.2021

Информация о детях с РАС

Телефон и ссылка учреждения для ранней диагностики и коррекции детей с РАС (расстройство аутистического спектра)

Добавлено: 24.12.2021

Действия персонала и учащихся образовательных учреждений в случае опасности

Министерством территориальной безопасности Пермского края разработан и изготовлен видеоролик по теме «Действия персонала и учащихся образовательных учреждений в случае опасности»

Добавлено: 17.12.2021
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
Показать все за месяц   |   Показать все за год