Уважаемые родители!
Напоминаем, продолжается выдача сертификатов на отдых и оздоровление детей в загородных, санаторных лагерях.
Телефон для справок: 2-12-72
Подробная информация о получении сертификатов размещена на сайте управления образования администрации Добрянского городского округа: https://dobryanka-edu.ru/glavnaja/letneje_ozdorovlenije_uchashhihsa/
Конкурс на замещение вакантной должности - директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сенькинская средняя общеобразовательная школа» признан несостоявшимся в соответствии с пунктом 4.12. Положения о порядке назначения на должность руководителей муниципальных учреждений Добрянского городского округа, утвержденного постановлением администрации Добрянского городского округа от 3 июля 2020 г. № 972 «Об утверждении Положения о порядке назначения на должность руководителей муниципальных учреждений Добрянского городского округа»: поступление менее двух заявлений кандидатов на участие в конкурсе.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантной должности - директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сенькинская средняя общеобразовательная школа»
Администрация Добрянского городского округа объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сенькинская средняя общеобразовательная школа» (далее – Учреждение).
2.1. К квалификации и стажу работы в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»:
высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет
или
высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
1.2. К профессиональным знаниям и навыкам:
Знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации; законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенции о правах ребенка; педагогики; достижений современной психолого-педагогической науки и практики; психологии; основ физиологии, гигиены; теории и методов управления образовательными системами; современных педагогических технологий продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методов убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологий диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основ работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основ экономики, социологии; способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основ менеджмента, управления персоналом; основ управления проектами; правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правил по охране труда и пожарной безопасности.
Наличие навыков руководящей работы, планирования и организации управленческой деятельности, составления установленной отчетности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, работы со служебными документами и организацией обеспечения контроля за исполнением документов и поручений, оформления документов в соответствии с установленными требованиями, осуществления организационной и контрольной деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, разрешения конфликтов, подбора и расстановки кадров, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Навыки работы с компьютерной техникой, офисным пакетом Microsoft Office, Internet, правовыми поисковыми программами, программным комплексом «АЦК» (автоматизированный центр контроля), региональной информационной системой управления финансово-хозяйственной деятельностью.
1.3. На вакантную должность назначается лицо:
- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;
- не имеющее неснятую или непогашенную судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;
- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
1.4. Для участия в конкурсе кандидат представляет в кадровую службу Работодателя следующие документы:
анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;
фотографию (3х4);
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, представленные Работодателем в соответствии со статьёй 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документы об образовании, квалификации или наличии специальных знаний;
согласие на обработку персональных данных;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел
в отношении лиц, занимающихся трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних;
сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
справку об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц информации о кандидате, выданную в порядке и форме, установленных Федеральной налоговой службой России, являющейся уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим формирование и ведение реестра дисквалифицированных лиц.
Режим работы: понедельник - четверг с 08.30 до 13.00 и с 13.48 до 17.30, пятница с 08.30 до 13.00 и с 13.48 до 16.30, выходные дни суббота, воскресенье.
Контактный телефон: +7(34265) 2 76 84.
Контактное лицо: Катаева Галина Ивановна, консультант управления образования администрации Добрянского городского округа, секретарь конкурсной комиссии.
Начало приема документов: 29 ноября 2023 года.
Окончание приема документов: 29 декабря 2023 года.
Регистрация на Марафон Знание.Первые официально открыта!
С 4 по 6 ноября 2023 года состоится Федеральный просветительский марафон Российского общества «Знание» — Знание.Первые. Марафон стартует в день открытия Международной выставки-форума «Россия» на ВДНХ в Москве и будет проходить на шести площадках в разных павильонах.
Главной темой марафона станут современные достижения нашей страны! Спикерами выступят учёные, руководители крупнейших компаний, успешные предприниматели, мастера культуры и искусства, государственные и общественные деятели. Они расскажут об инновациях в науке и технике, прогрессивных решениях в экономике и сфере безопасности, значимых улучшениях в социальной сфере, образовании и здравоохранении.
Успей зарегистрироваться на офлайн-участие до 20 октября. Приходи на Марафон или смотри выступления онлайн из любой точки нашей страны!
Ссылка для регистрации и просмотра онлайн-трансляции Марафона на Знание.ТВ: https://marathon.znanierussia.ru
#МарафонЗнаниеПервые #РоссийскоеОбществоЗнание
Управление образования администрации Добрянского городского округа приглашает в свою команду:
№ п/п |
Вакантная должность |
Адрес расположения образовательной организации |
1. |
Директор МБОУ «Перемская ООШ» |
618706 Пермский край с. Перемское, ул. Школьная, 3 (корпус 1); 618707 Пермский край с. Никулино, ул. Центральная, 16 (корпус 2) |
Более подробную информацию можно получить: в управлении образования администрации Добрянского городского округа по адресу: 618740, Пермский край, город Добрянка, улица Ленина, дом 5, кабинет № 209. Контактный телефон: (34265) 2 76 84. Резюме направлять на адрес электронной почты titlinovaupobr@dobrraion.ru
Режим работы: понедельник - четверг с 08.30 до 13.00 и с 13.48 до 17.30, пятница с 08.30 до 13.00 и с 13.48 до 16.30, выходные дни суббота, воскресенье.